Bilancio di Sostenibilita 2025 - Tintoria Rifinizione Banelli S.r.l.

TINTORIA RIFINIZIONE BANELLI S.R.L.

BILANCIO DI SOSTENIBILITA

VOLONTARIO

Anno 2025

Redatto secondo i GRI Standards

Via del Molinuzzo 63/1 - 59100 Prato (PO) - Italia

Indice

1. Lettera agli Stakeholder
2. Chi Siamo
3. Governance e Certificazioni
4. Analisi di Materialita
5. Contributo agli SDG
6. Performance Ambientale
7. Emissioni e Carbon Footprint
8. Performance Produttiva
9. Responsabilita Sociale
10. Obiettivi Futuri
11. Nota Metodologica
12. GRI Content Index

1. Lettera agli Stakeholder GRI 2-22

GRI 2-22: Dichiarazione sulla strategia di sviluppo sostenibile

Gentili Stakeholder,

Con grande orgoglio presentiamo il primo Bilancio di Sostenibilita Volontario di Tintoria Rifinizione Banelli S.r.l., riferito all'anno 2025. Questo documento rappresenta un momento fondamentale nel percorso di trasparenza e responsabilita che la nostra azienda ha intrapreso, confermando l'impegno verso uno sviluppo sostenibile che coniughi crescita economica, rispetto dell'ambiente e attenzione alle persone.

Dal 1999, anno della nostra fondazione, abbiamo costruito un'identita aziendale basata sull'innovazione tessile e sul design sostenibile. La nostra missione - "Where Tradition Meets Innovation in Textile Processing" - sintetizza la volonta di preservare l'eccellenza artigianale del distretto pratese, integrandola con tecnologie avanzate e processi a basso impatto ambientale.

Nel 2025 abbiamo raggiunto traguardi significativi: l'utilizzo del 100% di energia elettrica da fonti rinnovabili, la compensazione totale delle emissioni di CO2 attraverso progetti certificati REDD+, e il consolidamento delle certificazioni ISO 14001, ISO 9001, GOTS e GRS.

Cordiali saluti,

Daniele Banelli

Amministratore Unico

2. Chi Siamo GRI 2-1 / 2-6

GRI 2-1: Dettagli organizzativi | GRI 2-6: Attivita, catena del valore e altri rapporti di business

2.1 Profilo Aziendale

Denominazione	Tintoria Rifinizione Banelli S.r.l.
Anno di fondazione	1999
Sede legale	Via del Molinuzzo 63/1, 59100 Prato (PO)
Forma giuridica	S.r.l. a socio unico
Proprieta	Daniele Banelli
Superficie	9.000 mq (3 edifici)
Settore	IAF Code 04
Dipendenti	80

2.2 Il Gruppo Banelli GRI 2-2

BANELLI S.r.l. - Tintura e finissaggio, gestione ambientale avanzata

TIB S.r.l. - Tessitura a Pistoia, certificata biologico e riciclato

Nuove Idee.B S.r.l. - Rete produttiva estesa, certificazioni bio/riciclato

2.3 Capacita Produttiva

10.000 mt/giorno

120.000 mt/mese

380.000 mt/mese max

3. Governance e Certificazioni GRI 2-9 / 2-23

GRI 2-9: Struttura della governance | GRI 2-23: Impegni in termini di policy | GRI 2-24: Integrazione degli impegni

3.1 Struttura di Governance

Modello con Amministratore Unico (Daniele Banelli) che detiene piena responsabilita gestionale e strategica. Sistema di Gestione Ambientale certificato ISO 14001:2015 integrato nei processi decisionali.

3.2 Certificazioni

Certificazione	Ambito
ISO 14001:2015	Sistema gestione ambientale
ISO 9001	Sistema gestione qualita
GOTS	Global Organic Textile Standard
GRS	Global Recycled Standard

4. Analisi di Materialita GRI 3-1 / 3-2 / 3-3

GRI 3-1: Processo di determinazione dei temi materiali | GRI 3-2: Elenco dei temi materiali | GRI 3-3: Gestione dei temi materiali

L'analisi di materialita e stata condotta attraverso una consultazione diretta degli stakeholder nel dicembre 2025, coinvolgendo fornitori, clienti/brand e dipendenti per identificare i temi di sostenibilita piu rilevanti per l'azienda e per i suoi portatori di interesse.

4.1 Stakeholder Engagement GRI 2-29

GRI 2-29: Approccio al coinvolgimento degli stakeholder

21 risposte

Totale

14 67%

Fornitori

6 28%

Clienti/Brand

1 5%

Dipendenti

4.2 Temi Materiali Identificati GRI 3-2

Gli stakeholder hanno valutato 7 temi di sostenibilita su una scala da 1 (poco rilevante) a 5 (molto rilevante). Di seguito la classifica per importanza:

1 Salute e Sicurezza sul Lavoro 4,95

2 Gestione Sostanze Chimiche 4,90

3 Qualita e Sicurezza Prodotto 4,90

4 Diritti Umani ed Etica Filiera 4,76

5 Gestione Risorse Idriche 4,67

6 Cambiamento Climatico ed Energia 4,62

7 Economia Circolare 4,43

4.3 Matrice di Materialita

Tema Materiale	Media Totale	Fornitori	Clienti	% Voto 5	GRI Correlato	SDG
Salute e Sicurezza sul Lavoro	4,95	4,93	5,00	95,2%	GRI 403	8
Gestione Sostanze Chimiche	4,90	4,86	5,00	90,5%	GRI 301	12
Qualita e Sicurezza Prodotto	4,90	4,93	4,83	90,5%	GRI 416	12
Diritti Umani ed Etica Filiera	4,76	4,71	4,83	81,0%	GRI 414	8
Gestione Risorse Idriche	4,67	4,79	4,33	71,4%	GRI 303	6
Cambiamento Climatico ed Energia	4,62	4,57	4,67	71,4%	GRI 302, 305	7, 13
Economia Circolare	4,43	4,36	4,50	61,9%	GRI 301, 306	12

4.4 Temi Emergenti Segnalati dagli Stakeholder

Durante la consultazione, gli stakeholder hanno suggerito ulteriori temi di sostenibilita:

Tema Suggerito	Descrizione	Risposta Banelli
Parita di genere	Promozione dell'uguaglianza di genere in azienda	Da valutare per futuri obiettivi (SDG 5)
EcoDesign collaborativo	Approccio di eco-progettazione con i clienti per ridurre l'impatto ambientale	In linea con sviluppo passaporti digitali LCA
Materie prime rinnovabili	Utilizzo di sostanze da fonti rinnovabili e riciclo	Coerente con certificazioni GOTS e GRS

5. Contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)

6 Acqua pulita

7 Energia pulita

8 Lavoro dignitoso

9 Innovazione

12 Consumo responsabile

13 Azione clima

15 Vita sulla terra

17 Partnership

SDG	Obiettivo	Contributo di Banelli
6	Acqua pulita	Consorzio CONSER, intensita idrica 37,1 m3/ton, trattamento reflui
7	Energia pulita	100% energia elettrica rinnovabile, tecnologie EneAirgy/AIRO
8	Lavoro dignitoso	>90% tempo indeterminato, >70% anzianita >5 anni, sicurezza robotica
9	Innovazione	Sistema robotico tintura, tracciabilita, passaporti digitali LCA
12	Consumo responsabile	Certificazioni GOTS/GRS, gestione chimica responsabile
13	Azione clima	Carbon Footprint IPCC 2021, Scope 2 = 0, compensazione 100%
15	Vita sulla terra	Progetto REDD+ Mai Ndombe, 300.000 ha foresta ripristinata
17	Partnership	Consorzio CONSER, filiera distretto pratese

6. Performance Ambientale

6.1 Energia GRI 302-1 / 302-3

GRI 302-1: Consumo di energia | GRI 302-3: Intensita energetica

Consumi Energetici 2025

Indicatore	Valore	Unita
Consumo Gas Naturale	1.487.373	m3
Energia Termica da Gas	16.195	MWh
Consumo Energia Elettrica	2.462	MWh
Energia da Rinnovabili	100	%

Intensita Energetica

Indicatore	Valore	Unita
Intensita Gas	4,07	MWh/ton
Intensita Elettrica	0,63	MWh/ton
Intensita Totale	4,71	MWh/ton

6.2 Acqua GRI 303-1 / 303-3 / 303-4

GRI 303-1: Interazione con l'acqua | GRI 303-3: Prelievo idrico | GRI 303-4: Scarico idrico

Indicatore	Valore	Unita
Prelievo idrico totale	153.186	m3
Intensita idrica	37,1	m3/ton
Acqua per tintoria	114,8	m3/ton
Scarico a CONSER	100	%

6.3 Prodotti Chimici GRI 301-1

Categoria	Quantita	Unita
Chimici tintoria	423.974	kg
Chimici finissaggio	184.360	kg
Totale	608.334	kg
Intensita chimica	0,15	ton/ton

7. Emissioni e Carbon Footprint GRI 305

GRI 305-1: Emissioni Scope 1 | GRI 305-2: Emissioni Scope 2 | GRI 305-3: Emissioni Scope 3 | GRI 305-4: Intensita | GRI 305-5: Riduzione

5.547 ton CO2eq totali

0 ton CO2eq Scope 2

100% Compensazione

1,37 tCO2eq/ton prod.

Categoria	ton CO2eq	%
Scope 1 - Dirette	3.152	56,8%
Combustione stazionaria	3.152	56,8%
Scope 2 - Indirette (Energia)	0	0%
Scope 3 - Altre Indirette	2.395	43,2%
Cat. 1 - Beni acquistati	1.224	22,1%
Cat. 3 - Attivita energia	1.029	18,5%
Cat. 5 - Rifiuti	141	2,5%
TOTALE	5.547	100%

Road to Carbon Zero

Compensazione totale attraverso crediti certificati dal progetto Mai Ndombe REDD+ in Congo (300.000 ha di foresta pluviale ripristinata).

Metodo di calcolo: IPCC 2021 con dati primari tramite piattaforma SBP.

Scope 2 = 0 grazie a energia elettrica 100% da fonti rinnovabili certificate.

8. Performance Produttiva GRI 2-6

8.1 Volumi di Produzione 2025

Tipologia	Quantita	Unita	%
Produzione Tintoria	1.687.000	mt	27,7%
Produzione Finissaggio	4.410.000	mt	72,3%
Totale	6.097.000	mt	100%

8.2 Dotazione Impiantistica

Macchinario	Quantita
Stenters	3
Macchine tintura	17
Macchine lavaggio	8
Tumbler	9
Air tumbler (EneAirgy/AIRO)	4

Sistema robotico per preparazione ricette tintura integrato nel software gestionale.

9. Responsabilita Sociale e Capitale Umano GRI 2-7 / 401 / 403 / 405

GRI 2-7: Dipendenti | GRI 2-8: Lavoratori non dipendenti | GRI 401-1: Assunzioni e turnover | GRI 403-1/2/5: Salute e sicurezza | GRI 405-1: Diversita organi di governo e dipendenti

80 Dipendenti totali

86,3% Tempo indeterminato

96,3% Full-time

>70% Anzianita >5 anni

9.1 Composizione della Forza Lavoro GRI 2-7 / 2-8

Per Tipo di Contratto

Tipo Contratto	N.	%
Permanente (Indeterminato)	69	86,3%
Temporaneo (Determinato)	7	8,8%
Lavoratori interinali	4	5,0%
TOTALE	80	100%

Per Tipo di Orario

Tipo Orario	N.	%
Full-time	77	96,3%
Part-time	3	3,8%
TOTALE	80	100%

Per Genere GRI 405-1

Genere	N.	%
Uomini	74	92,5%
Donne	6	7,5%
TOTALE	80	100%

Genere x Tipo Contratto

Genere	Perm.	Determ.	Interin.	Tot.
Uomini	66	6	2	74
Donne	3	1	2	6
TOTALE	69	7	4	80

9.2 Sicurezza sul Lavoro e Territorio GRI 403 / 413-1

Salute e Sicurezza: Sistema robotico per la preparazione delle ricette di tintura che riduce significativamente l'esposizione dei lavoratori a sostanze chimiche. Formazione continua del personale e dotazione di DPI adeguati.

Anzianita aziendale: Oltre il 70% dei dipendenti ha un'anzianita superiore a 5 anni, a testimonianza della stabilita occupazionale e della capacita di fidelizzazione del personale.

Consorzio CONSER - Servizi per i lavoratori:

- Trattamento acque reflue centralizzato

- Asilo nido dedicato ai dipendenti delle aziende consorziate

- Sistema di videosorveglianza condiviso

- Servizi antincendio condivisi

10. Obiettivi Futuri

10.1 Ambientali

Riduzione emissioni Scope 1 (efficientamento termico)

Mantenimento Carbon Neutral

Riduzione intensita idrica -5% entro 2027

Incremento chimica a basso impatto

10.2 Governance

Estensione rendicontazione al Gruppo

Due diligence catena fornitura

Passaporti digitali prodotto

Ampliamento consultazione stakeholder

10.3 Sociali

Incremento formazione sostenibilita

Rafforzamento welfare aziendale

Progetti economia circolare territoriale

Valutazione parita di genere (SDG 5)

11. Nota Metodologica GRI 2-3 / 2-4 / 2-5

GRI 2-3: Periodo di rendicontazione | GRI 2-4: Revisione informazioni | GRI 2-5: Assurance esterna

Standard: GRI Standards

Perimetro: Tintoria Rifinizione Banelli S.r.l.

Periodo: 1 gennaio - 31 dicembre 2025

Frequenza: Annuale

Fonti dati: Sistemi informativi aziendali, software gestione produzione, contabilita consumi

Emissioni GHG: Piattaforma SBP, metodo IPCC 2021

Materialita: Consultazione stakeholder dicembre 2025 (21 risposte)

Contatti: Tintoria Rifinizione Banelli S.r.l. - Via del Molinuzzo 63/1, 59100 Prato (PO) - Italia

12. GRI Content Index

GRI 2: Informativa Generale 2021

GRI	Informativa	Sezione
2-1	Dettagli organizzativi	2
2-2	Entita rendicontazione	2.2
2-3	Periodo rendicontazione	11
2-6	Attivita e catena valore	2
2-7	Dipendenti	9
2-8	Lavoratori non dipendenti	9.1
2-9	Struttura governance	3
2-22	Strategia sostenibilita	1
2-23	Impegni policy	3
2-29	Stakeholder engagement	4

GRI 3: Temi Materiali 2021

GRI	Informativa	Sezione
3-1	Processo determinazione	4
3-2	Elenco temi materiali	4.2, 4.3
3-3	Gestione temi materiali	4

GRI Tematici

GRI	Informativa	Sez.	SDG
301-1	Materiali utilizzati	6.3	12
302-1	Consumo energia	6.1	7, 13
302-3	Intensita energetica	6.1	7, 13
303-1	Interazione acqua	6.2	6
303-3	Prelievo idrico	6.2	6
305-1	Emissioni Scope 1	7	13
305-2	Emissioni Scope 2	7	13
305-3	Emissioni Scope 3	7	13
305-4	Intensita emissioni	7	13
305-5	Riduzione emissioni	7	13, 15
401-1	Assunzioni/turnover	9	8
403-1	Sistema SSL	9	8
403-2	Identificazione pericoli	9	8
405-1	Diversita dipendenti	9.1	5, 8
413-1	Comunita locali	9.2	17

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